第(1/3)页 「公子,老臣听说这医馆花了不少钱,而且你还给医馆的人发高额俸钱?」 李斯沉吟片刻,冷不防的问了一句。 一旁的王绾也有些疑惑的道:「给医者发俸钱,这倒没什么,但为何那些站街的女子,以及打杂的伙计,都有俸钱?这不跟官吏一样了吗?」 在古代社会,等级非常森严。 虽然秦律提倡人人平等,但贵族与黔首,肯定是有差距的。 秦律不赞成人不劳而获,但也不赞成黔首与官吏一样的待遇。 所以赵昊给黔@ 你不劳,哪里来的得,同工不同酬而已。」 「那你怎么知道哪些人功劳多,哪些人功劳少?就算朝廷的考核,也不可能随时查验官吏的政绩吧?」 一旁的王绾,眼神如炬,插了一句嘴。 赵昊笑道:「老丞相这话问得有水平啊,这些年的丞相没白干!」 王绾闻言,下意识看了眼嬴政,不由脸色发红。 「其实,这个考核,也是需要技巧的,咱们首先得知道哪些官吏能干,哪些官吏平庸,哪些官吏脑子灵活,哪些官吏会来事,等等.....」 「咱们要想让这些官吏各司其职,就得发挥他们的特长,让专业的人,干专业的事!」 「这就得靠你们这些治国大臣的眼光,还要官吏们毛遂自荐,还要朝廷各种考核。」 「各种考核?」 嬴政等人愣住。 赵昊抬手扶额,摇头叹息: 「这么给你们说吧,咱们大秦不是出报纸了吗?首先是民意调查,这个报社就能完成,每个月都有报纸出版,不需要你们操心,其次是小目标完成度,这个是朝廷下发到郡,郡下发到县,县下发到乡,最后再分几个等级完成.....」 「嘶.....」 听到赵昊的话,嬴政、李斯、王绾等人,不禁倒吸了一口凉气,再次若有所思。 此时的他们,心中更是滔天巨浪,翻滚不停。 因为三省六部制的出现,原来的三公九卿制度,一直在暗中改革,其中问题最大的就是吏部整顿。 而这考核之法,对他们来说,有极大的借鉴意义。 就连一旁的赵高,都不由陷入了沉思。 现在宫中的有些事务,虽然嬴政让他代管了一部分,但各个地方的管理,还是有些繁杂。 他早就想改变现状了。 这么听赵昊一说,心中更是闪过很多念头。 赵昊看他们一个个似懂非懂的样子,不由也急了,连忙道:「再说简单点,比如医馆的营业额定在每月一千金,到了月末只完成了八百金,那月底发工资,就只能发八成; 再比如,超额完成了一千一百金,那就多拿一成的工资!」 「同样的道理,政绩好的郡县,官吏更容易升迁,财政拨款更多,官吏的工资更高,福利待遇更好,而政绩差的郡县,升迁难,工资低,待遇差,你们说他们会不会拼命去完成朝廷布置的任务?」 「......」 好家伙! 尼玛! 嬴政喉结滚动。 李斯呆了。 王绾愣住。 其余人等胸膛起伏,口干舌燥。 半晌。 蒙毅怔怔的问道:「那如果有人完不成任务呢?咋办?」 「.....」 嬴政没好气的白了蒙毅一眼。 心说,这种蠢货问题都问得出? 但赵昊却早有料定似的答道:「这种情况也很简单,咱们实行合同制官吏!」 「为了杜绝尸位素餐,咱们官吏的在位年限,以合同制为标准,五年一签,考核不合格,直接让他走人就是!」 「走人?」 嬴政皱眉。 赵昊笑着解释:「对啊,就是让他滚蛋!这就相当于咱们在池里放了一条鲶鱼,让游得最慢的那条鱼被吃掉,如此一来,他们都会想拼命往前游,也就盘活了整个鱼群!」 轰隆! 第(1/3)页