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    现在主要是对于他们的贡献，没有一个可以量化的标准。

    但如果能够把他们的一些贡献全部都量化。

    然后在这个基础上再去分钱。

    到时候就可以让他们不再闹腾了。

    路隐就是想到了这些问题，才会提出了这种解决方案。

    看到他们都很满意，路隐就继续跟他们规划了起来。

    “同时，我们也可以考虑引入市场竞争机制，让各个制作组之间进行良性竞争，提高作品质量和创作效率。”

    众人听到这里，倒是没什么害怕。

    他们确实是业内的精英人士，还有着很多的手段，可以提高自己的绩效。

    成年人的世界里面，没什么同僚的感情。

    只有看自己能赚到钱的多少。

    路隐这个举动，不仅不会打消他们的积极性。

    反倒是会刺激他们的斗志，让众人在制作动漫的过程中更加有动力。

    外面站着的刘世涛和邱凌云，也点了点头。

    “这样不仅可以激发大家的创作热情，还可以让我们的公司更具竞争力。”

    其实今天在过来之前。

    他们都担心路隐会处理不好这个问题。

    但路隐当老板也已经有很长时间了。

    现在手上所拥有的并不仅仅只是经验，还有自然而然养成的那股气度。

    不知不觉间，说话也更像是一个老板了，处理问题也极为圆滑。

    这让刘世涛和邱凌云，都觉得路隐的成长速度很快。

    “好了，我这几天准备一套执行标准，然后给你们看，大家如果有什么意见，可以直接在这个执行标准之中进行修订。”

    “汇总出来的完善标准，就会在公司中开始执行。”

    路隐决定制定了一份详细的广告收益分配方案。

    按照各制作组的贡献和作品质量，来进行分配。

    最好是将一切都量化。

    这样一来，每个制作组都有机会获得更多的收益。

    但从另一种角度上来讲，这就有些残酷了。

    有些混日子的制作组，在这里也待了不短的时间。

    如果这个新规定一下来，肯定会给他们造成极大的压力，并让一些人赚不到钱。

    不过公司就是这样，他们的主要目标就是赚钱。
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