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    毕竟人家来了也没多久的时间。

    在这个时候，刘倩就准备先把他们的这些年终奖，给降低一些。

    可路隐早就已经知道子公司那些员工们的情况了。

    人家都是老职场人，也不可能会让刘倩钻这种小空子占便宜。

    如果给他们发年终奖的事情处理不好的话。

    很有可能还会引起这些员工的离职，路隐并不想因小失大。

    “这样吧，按照工作时长给他们发年终奖，然后叠加绩效，每个人应该都能拿个几千块，这也不算太多。”

    路隐的员工现在有几百号人。

    除去他们自己这个总公司，也就是在创业中心的办公室中的这些员工。

    还有很多。都是在子公司里的人。

    因为他们来的时间比较晚，所以给年终奖的话其实也不用给太多。

    一人给个一两千块，加起来花个几十万就足够了。

    这在路隐的眼里并不算什么，但是却能够更好地稳定他们公司的情况。

    让他们来年回来的时候，能更好的去做事。

    “那行。”

    刘倩点了点头，随后又立刻想起来了一件事。

    “对了老板，这次的寒假咱们的学生肯定是要放的，但是子公司里面的员工都已经不上学了，自然也没有寒暑假的分别。过年的年假我们暂定在了十天左右，你觉得怎么样？”

    基本上只要是个正常的公司。都会让他们放年假。

    因为不放年假的话，在这里上班就要三倍工资了。

    在这种时候不只是为了节省成本。

    也为了让这些员工，都能从大城市回到家乡去和家里面的人团圆。

    刘倩他们也是准备给这些员工都放个假。

    在听完了刘倩的解释之后，路隐就思索了片刻，随后开口：

    “直接放到正月十五吧。”

    “咱们的东西都没有那么着急，过年期间可以停更。”

    路隐这些动漫在过年的时候，是不一定需要那么紧急的赶出来的。

    如果手头上已经做出了后面的动画，那肯定是可以播放的。

    但是如果没做出来也无所谓。

    因为路隐并不会克扣他们任何的假期。

    甚至还会给他们多一些休息的时间。
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