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    这个可以谅解，只要在这家公司继续待下去，持点儿股份没有什么问题。

    而且这些企业都有一个共同的特点。

    那就是基本上都是老板走了，然后原先在这里任职的那些员工们继续干，基本有人愿意离职。

    毕竟有机会一跃成龙，谁愿意放下自己的金饭碗呢？

    沈益来啦，企业复活啦。

    沈益来啦，青天就有啦~

    反正只是换了一个老板而已，也没有什么大不了的吧，更何况他们早就在网上听说，沈益给自家员工的待遇和福利都非常的高。

    朝九晚五有双休，而且还高薪。

    老板换成了沈益，在待遇方面他们是根本不用担心的。

    唯一要担心的是，自己能不能在这家企业留下去。

    梦源是一个全国首富缔造的企业，而不是一个企业地道的全国首富。

    他们的要求，应该没有那么简单吧？

    然而事实也的确如他们所料，沈益对这边也非常的严格，经过上一任老板的指导，在交接的时候直接就刷掉了一批老滑头和没有真才实干，只会溜须拍马的人。

    这让那些个技术人员觉得大快人心，做的漂亮！

    他们也早就看不惯那些只会溜须拍马的家伙了，明明自己什么都不会，却偏偏仗着老板的喜爱，在那里指点江山，教他们这群人做事。

    如果按照他们那样去做，事情往往到最后都会搞砸。

    甚至这群人有的尾巴几乎翘上天。

    沈益一交接，就把他们全部都给踢了，这群人简直手舞足蹈，庆幸他们迎来了新的日子和新的工作。

    梦源公司不需要痞子和无赖。

    这家很有可能成为接下来的世界五百强，而且以后也有非常大的发展机会，甚至还有可能是世界一百强。

    这样的公司可得好好呆住喽，尽量少犯错误，多做事，多学习，争取自己能够在这个公司多留一段时间，然后获得沈益承诺的免费房和车。

    基本上人人都充满了干劲，都在为这位新老板而奋发努力。
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