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    各部门汇总将员工总结上交。

    人力资源部门通过各种报告和条件定标。

    一切有条不紊的发展。

    坐在办公室里面泡茶的林南却等来了一脸严肃的沈星。

    “林总，您忙吗？我这里有些事情想跟您做个汇报。”

    林南瞥了眼沈星：“进来坐吧。”

    “怎么说。”

    沈星早有准备，认真的说道：“林总，是这样的……”

    “这段时间以来，我们与外部的设计团队已经按照您的意思，完成了磨合，目前各方面进展良好，预计最晚在下周将完成全部的前期美术设计草稿。”

    没错。

    只能是草稿。

    做动画电影这操作，不到后期配音剪辑，什么都算是草稿。

    “但是……”

    沈星话锋一转：“应该由公司内部完成的一部分前期美术设计还是有人存在问题。”

    “迟迟无法进入应有的状态，将大大的拖延进度。”

    “我的想法是，可以按照公司新出的规则进行清退处理……”

    林南表面上不动声色，心中却是一喜。

    ‘沈星这操作不错，绝了，总算有了恰当的借口！’

    “具体说说看，先说好，不要跟我瞎扯！”

    沈星连忙道：“您看看，这是您之前否掉的设计方案。”

    “这是他们最新的设计方案。”

    林南接过一看，眉毛一挑。

    ‘啧，真是可惜了，这几个真是有点水平，美术设计上的功底不错，要是放在日东瀛……’

    ‘这进步有点明显，莫不是要成？！’

    这时，沈星接着说道：“他们还是无法摆脱日东瀛的画风，尽管设计上确实变得精良了起来，但依旧不是我们要的中国元素画风！”

    接着斩钉截铁的道：“所以，我的建议是进行投票执行清退处理！”

    （已收到签约站短，近日签约。）

    　　


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